직장에서 인기 많은 유형

직장에서 인기많은 유형 

어디에서든 일을 하려면 그 업무에 필요한 
-기본 스킬
-의사소통 능력
-공감능력 & 협업
-창의적인 문제 해결능력은 필수 역량이다.

이 4가지는 어떠한 일을 하든 필요한 사전 역량이기에 이러한 역량을 가지고
있다고 해도 실제 취업을 하여 직장에서 일을 하다보면 일을 잘하거나 혹은 잘 못한다는 이야기를 듣는 경우가 있다. 

지극히 개인적인 견해인데 
직장에서 일을 잘 못한다는 이야기를 듣는 직원들은 주로 
-업무 속도가 느려요
-완성도가 낮아요
-꼼꼼하지 않아요
-반복적인 실수를 해요
-응용력, 창의력이 부족해요
-회의 내용 중 60% 정도만 기억해요

하지만 직장에서 일을 잘 한다는 이야기를 자주 듣는 이들은
-업무 속도가 빨라요
-완성도가 높아요
-꼼꼼하게 , 재점검 해요
-업무의 깊이가 있어져요 
-응용, 창의력 발휘 
-회의 내용 놓치지 않아요 등의 특징이 있다.

그렇다면 일을 잘 못한다는 이야기를 자주 듣는 이들은 왜 
업무 속도가 느려요
완성도가 낮아요
꼼꼼하지 않아요
반복적인 실수를 해요
응용력, 창의력이 부족해요
회의 내용 중 60% 정도만 기억할까 ?


회사는 일을 위해 성인들이 모인 공간으로 역할, 책임, 권한이 명확하게 구분되고 
수평적으로 일을 하지만 명령을 내리는자와 따르는자가 있고 일하는 중간 중간 화가 나고, 우울해지고, 기분 좋아지는 등 
비교와 평가 등 항상 전투를 벌이는 곳 으로 정의 할 수 있다. 

회사에서 함께 모여 일하는 이유는 여러 이유가 있겠지만  
-인간의 기본 욕구인 사회적 상호작용을 하고 
-비슷한 사람끼리 구성되어 사람과 접촉을 하고 
-무엇보다도 목표는 개인보다 집단으로 추구할때  성공 가능성 높기 때문이다. 

그래서인지 회사에서도 인기가 많은 유형이 있다. 일단

-일 잘하는 능력 있는 사람, 

-인간적인 사람,

-공감능력 높은 사람,

-유머있는 사람들이 인기가 많다.